Insights
Was wir aus
Mandaten gelernt haben.
Keine Branchennachrichten, keine Technologieschau. Beiträge zu den Fragen, die Eigentümer und Geschäftsführungen tatsächlich beschäftigen, wenn ein Vorhaben ansteht, für das die eigene Struktur nicht ausgelegt ist.
Beiträge
Interim Management
Warum Interim Management?
Führung auf Zeit ist keine Notlösung, sondern eine unternehmerische Entscheidung: Geschwindigkeit, kein Fixkostenrisiko, Erfahrung für einmalige Vorhaben, Neutralität und ein definiertes Ende — und die Fälle, in denen es nicht passt.
Anlässe
Wann Interim Management Sinn macht
Acht Situationen, in denen sich Führung auf Zeit rechnet — von der überraschenden Vakanz über Sanierung, Carve-out und KI-Einführung bis zur Nachfolge. Mit je einem Erkennungsmerkmal, an dem Sie prüfen können, ob Sie betroffen sind.
Branchen
Welche Branchen von Interim Management profitieren
Industrie, Finanzdienstleistung, Handel, IT, Familienunternehmen, PE-Portfolios und öffentliche Hand — wo der Nutzen besonders hoch ist und warum er fast immer denselben Grund hat.
KI & Transformation
Wie KI die Arbeitswelt verändert
Nicht Berufe verschwinden, sondern Aufgabenanteile wandern — und die Engstelle wird die Entscheidung. Warum Pilotprojekte folgenlos bleiben und wie Unternehmen den Übergang führen statt erleiden.
In Arbeit
Carve-out: der unterschätzte Zeitplan
Warum der operative Schnitt fast immer länger dauert als der vertragliche — und was sich davon vor dem Signing klären lässt.
In Arbeit
Die zweite Führungsebene aufbauen
Warum ein Interim-Mandat scheitert, wenn niemand danach übernimmt — und wie sich Nachfolge während des laufenden Programms vorbereiten lässt.
Wir schreiben über das, was wir selbst verantwortet haben — und über das, was dabei schiefgegangen ist.
Eine Frage, die hier nicht beantwortet ist?
Schildern Sie uns Ihre Ausgangslage. Ein Erstgespräch dauert eine halbe Stunde und verpflichtet zu nichts.